爱辉区积极探索社区党建工作新模式，按照“党建+”的工作思路，将党建工作与社区各项工作有机结合，在党建工作中融入了多种元素，让党建工作焕发新的活力。
党建+文化传承红色基因
爱辉区各社区党组织围绕“党员引领社团、社团凝聚群众”工作目标，大力培育群众性社会组织，充分发挥社区文艺团体及各类协会中党员的示范带动作用，吸纳骨干、广招人才，先后成立了美罗艺术团、群英艺术团等12个群众性艺术团体，创作了一批让广大党员群众看得懂、听得进、学得会、用得上的文艺作品，开展义务演出，深受居民群众喜爱。组建读书、舞蹈、健身操等各类协会47个，组织开展舞蹈、健身操、老年合唱等文体活动，活跃社区文化生活，集中展现社区建设精神风貌。在社区文艺团体、协会中建立党支部、党小组30个，形成了“街道党工委—社区党委—协会党组织—党员群众”四联组织网络体系，自发组织学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，主动开展各项文体活动，使党组织的根深深扎在社区群众中。
党建+服务传导金色阳光
构建社区书记任党委书记、成员单位党组织负责人兼任副书记、驻区优秀党员代表为委员的社区“大党委”工作格局，广泛推行社区党建联席会制度，共同参与研究社区重大事项，通过社区党组织与驻区单位、驻军部队和学校议题联提、决策联议、活动联组，充分发挥驻区单位资源优势和专业特长，形成“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的工作局面。各社区在便民服务上亮特色、出实招，长海社区在服务窗口增设居民生活费用代收代缴业务，平均每天办理200余件（次）；网通社区试建“三点半学堂”，免费照顾双职工家庭幼儿和小学生，每天托管学生25人左右；热电社区开展病残老年人生活照料、服药、按摩等服务，每天照料老人30余人（次）；金兰社区创建社区“党建谈心屋”，在“知人、知情、知心”上下功夫，共接待居民85人次，化解矛盾纠纷16起，解决实际困难69个。
党建+平安传播“蔚蓝正气”
以“平安爱辉”创建为核心，将社区作为社会治安综合治理的“第一道防线”。按照“一居一警、一区一队、一楼一长”的要求，将15个社区划分为480个责任网格，选聘专职治安联防员150名，组织和发动居民开展群防群治，构筑起一体化治安网络。进一步完善“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组”三级组织体系，每名社区骨干包一个网格，负责联系服务网格内社区居民，做到“三清楚、四必访、五服务”，即小区户数清楚、家庭情况清楚、居民意愿清楚，困难群众必访、残疾人必访、留守儿童必访、空巢老人必访，社会救助服务、就业咨询服务、人口计生服务、法律宣传服务、安全卫生服务。目前，共入户走访5000余户，召开民情恳谈会36场次，发放调查问卷8000余份，征求意见和建议325条，排查调解矛盾纠纷18起，为居民办实事444件。
责任编辑：范若飞